Beratungsbeispiel:
Sie stehen als Führungskraft in Verantwortung. MitarbeiterInnen und Vorgesetzte haben Erwartungen. Herausforderungen zu meistern, Interessen und eigene Wünschen in Balance zu halten erfordert Kraft und Zeit. Sie möchten die "Sachzwänge" einmal genauer auf ihre Wertigkeit hin betrachten? Oder Sie haben Ihre persönlichen Vorstellungen aus den Augen verloren? Sie wünschen eine(n) GesprächspartnerIn, der/die unabhängig von Ihrem beruflichen und/oder persönlichen Umfeld Ihre Situation mit Ihnen betrachtet.

Mit 16-jähriger Unternehmenserfahrung stehe ich Ihnen als Coach mit praxisrelevantem und theoriegestütztem Hintergrund zur Seite.

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