Was können Sie von mir erwarten?

• Empathie - heißt, die Wahrnehmung meines Gegenüber nachvollziehen können
• Soziale Kompetenz - als Voraussetzung für erfolgreiche zwischenmenschliche Zusammenarbeit
• (Problem-) Lösungsorientierung - d.h. definieren, orientieren, Ziele setzen und verfolgen
• Organisatorisches Knowhow
• Führungserfahrung (Feedback, Mitarbeitergespräche, Wirkung von Vorgesetztenverhalten, Motivation, konstruktive Kritik)
• Erfahrungen in Unternehmensstrukturen - Verbesserungs-/Optimierungspotentiale gemeinsam ausloten

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